大家好，我是魚皮。

先問大家一個(gè)問題：大家在實(shí)習(xí)的時(shí)候，都會(huì)被安排怎樣的工作呢？是打雜的邊緣工作？還是會(huì)被分配比較核心的業(yè)務(wù)？如果被分配打雜工作，又如何爭(zhēng)取更好的工作內(nèi)容呢？

我昨天在編程導(dǎo)航回答了一個(gè)類似的問題，給大家一些參考：

(資料圖)

魚皮，您好，關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷我有些困惑想詢問您 。

我想知道面試官究竟想從求職者的實(shí)習(xí)經(jīng)歷看出什么，我個(gè)人對(duì)于實(shí)習(xí)的理解是否正確？

我個(gè)人對(duì)于實(shí)習(xí)的理解：

因?yàn)榫臀覀€(gè)人對(duì)實(shí)習(xí)的了解，大多數(shù)實(shí)習(xí)都是打雜和 crud，沒什么真正有難度的業(yè)務(wù)給你做，即使有也不放心交給你，實(shí)質(zhì)上求職者在實(shí)習(xí)當(dāng)中沒有解決過什么有難度的問題，很難在實(shí)習(xí)經(jīng)歷中寫出什么有含金量的內(nèi)容。

大多數(shù)實(shí)習(xí)生都是通過自己看懂公司系統(tǒng)有難度的業(yè)務(wù)然后將其寫在簡(jiǎn)歷上，但是這樣會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)缺乏真正的理解，因?yàn)楦静皇亲约簞?dòng)手實(shí)踐解決的問題，面試官一旦問深一點(diǎn)就很容易被識(shí)破了。

即使是遇到有難度，有含金量的業(yè)務(wù)，分給了你 leader 和你共同完成，實(shí)際上大多數(shù)有難度的部分都是你 leader 一個(gè)人完成的，但實(shí)習(xí)生為了有東西可以寫上簡(jiǎn)歷，就會(huì)在實(shí)習(xí)經(jīng)歷中說成是自己完成的，我感覺這樣同樣很容易被面試官識(shí)破，只要面試官沿著業(yè)務(wù)問深一點(diǎn)，很多問題始終不是自己來解決的，終究會(huì)答不出來。

以上實(shí)習(xí)的理解其實(shí)并非我一家之言，我在星球看到了不少人有這樣的疑惑，同時(shí)我自己認(rèn)識(shí)的一些同樣普遍反映出實(shí)習(xí)學(xué)不到什么東西的反饋，當(dāng)然因?yàn)榈囊暯蔷窒?，很多同學(xué)都是在中小型公司實(shí)習(xí)的，至于中大型公司的情況也許會(huì)有所不同，但是我想知道在中小型公司實(shí)習(xí)如何破局？在實(shí)習(xí)經(jīng)歷中稍微能寫出一些能吸引面試官的經(jīng)歷，最起碼做到不能因?yàn)檫@段實(shí)習(xí)經(jīng)歷減分。

你說的是大多數(shù)實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀，因?yàn)閷?shí)習(xí)生本來會(huì)的就不多、經(jīng)驗(yàn)又少，當(dāng)然不會(huì)給你安排很復(fù)雜的工作、很有挑戰(zhàn)的項(xiàng)目（除非是把實(shí)習(xí)生當(dāng)苦力）。

如果你在抱怨自己的實(shí)習(xí)公司不好、抱怨自己實(shí)習(xí)期間學(xué)不到東西，不妨先問自己幾個(gè)問題：

1）簡(jiǎn)單的工作，你能做到最好么？有做到讓上級(jí)滿意么？

2）有想過主動(dòng)去學(xué)習(xí)公司的其他業(yè)務(wù)？主動(dòng)承擔(dān)工作么？

3）有想過利用公司的資源來提升自己么？

4）有把自己的想法和導(dǎo)師 / 上級(jí)反饋過么？

5）自己的工作態(tài)度足夠認(rèn)真么，還是眼高手低，看不上這份工作？

比如你和導(dǎo)師被分配一起完成有含金量的任務(wù)，你有主動(dòng)找導(dǎo)師交流過，說想?yún)⑴c業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)或部分代碼的實(shí)現(xiàn)么？為什么你導(dǎo)師解決過的問題，你不能把這個(gè)解決方案學(xué)會(huì)呢？

記住，在公司實(shí)習(xí)的成長不是只靠公司單方面給予的，而是需要【自己去爭(zhēng)取】的?？倳?huì)有一些優(yōu)秀的同學(xué)，能夠在實(shí)習(xí)前期很快地完成 Leader 分配的簡(jiǎn)單工作，然后主動(dòng)去接更多的工作、主動(dòng)去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和源碼、主動(dòng)去提出優(yōu)化項(xiàng)目的想法和建議，給自己爭(zhēng)取到更多的成長。

說幾個(gè)我自己在騰訊實(shí)習(xí)期間自認(rèn)為表現(xiàn)好的幾個(gè)點(diǎn)，也是我自己爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)，給大家參考：

1）主動(dòng)參與公司內(nèi)部的開源項(xiàng)目，成功貢獻(xiàn)了代碼

2）在導(dǎo)師繁忙的時(shí)候主動(dòng)幫他分擔(dān)工作

3）主動(dòng)參與導(dǎo)師的晉級(jí)答辯會(huì)議旁聽，提前學(xué)到了不少答辯技巧和系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

4）積極熟悉公司內(nèi)部的各種基礎(chǔ)技術(shù)建設(shè)，并且整理了筆記，供組內(nèi)其他同學(xué)學(xué)習(xí)

5）積極參與公司內(nèi)部的各種分享會(huì)，不滿足于自己的業(yè)務(wù)，拓寬業(yè)務(wù)邊界

6）主動(dòng)在組內(nèi)通過會(huì)議的形式給大家分享了區(qū)塊鏈技術(shù)

（下面的截圖也是我實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)文檔的一部分，列舉了一些我在實(shí)習(xí)期主動(dòng)去做的工作，并沒有人給我安排去做這件事情）

再拿我自己帶的實(shí)習(xí)生來說，線上實(shí)習(xí)期間，每個(gè)工作都完成的很好，而且把項(xiàng)目文檔寫得也非常完善，超出我的預(yù)期！所以不到一個(gè)月，我就把幾個(gè)核心的項(xiàng)目源碼都給他學(xué)習(xí)了，也能很快掌握?，F(xiàn)在他已經(jīng)成為了我這幾個(gè)項(xiàng)目的核心負(fù)責(zé)人，幫我節(jié)省了很多的時(shí)間，自己也得到了飛速的成長，所以我也向他拋出了正式 offer 的橄欖枝。

OK，如果你問了自己上述幾個(gè)問題，也嘗試過爭(zhēng)取機(jī)會(huì)但是無果，那么也沒什么好遺憾的，你得繼續(xù)努力自學(xué)，哪怕是摸魚也要抽時(shí)間自學(xué)，盡快去更好的公司。

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